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    集團公司黨委召開2024年黨外人士及青年知識分子迎新春座談會
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    • 發布時間:2024-01-31 09:47:51
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    1月29日下午,集團公司黨委召開“共話新發展,凝聚新力量”2024年黨外人士及青年知識分子迎新春座談會。集團公司黨委書記、董事長吳福勝,黨委副書記張正和,黨委委員、總會計師潘友根,工會主席鄭洪國,股份公司總經理孫先武參加座談會。

    會議深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想,學習了習近平總書記重要文章《完整、準確、全面貫徹落實關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想》。

    座談會上,8名來自集團本部、蒙維科技、廣西皖維三地黨外人士及青年知識分子職工代表圍繞“共話新發展,凝聚新力量”主題暢所欲言,談入職皖維感受,談個人成長經歷,談個人理想及職業規劃,抒發各自對皖維的事業認同、情感認同,表示要堅定信心、立足崗位、盡職盡責,以更好的業績回報皖維,立志在皖維高質量發展新征程中實現絢麗多彩的人生價值,并圍繞企業改革發展、科技創新、人才引育等方面提出積極建議。

    吳福勝邊聽邊記,不時與大家交流,詳細了解黨外人士及青年知識分子學習、工作、生活情況,主動征詢他們對企業高質量發展的意見建議。在聽到省人大代表、省級無黨派人士徐凌云講述攻克PVA多品種的艱難歷程時,吳福勝以自己多年從事技術和產品開發的經歷談到,科學研究就是要有一股默默無聞、鍥而不舍、夜以繼日的鉆研精神。當聽到黨外人士張明良談起激發青年職工學習的內在驅動力時,吳福勝指出,創新驅動發展是皖維核心基因,要在全公司大力營造創新創造氛圍,帶動促動廣大青年職工加強學習、投身技術創新。在認真聽取研究院公司3名博士下沉生產一線談感受談收獲后,吳福勝強調,企業是科技創新的主體,實現創新成果轉化就必須打通基礎研究與產業轉化的堵點,把理論研究與生產實際緊密結合起來,創造性開展工作。

    吳福勝對公司黨外人士及青年知識分子立足崗位取得的工作成效給予充分肯定。他指出,大家提出的意見建議切合公司改革發展實際,具有較強的建設性和可操作性。公司相關部門要認真歸納梳理、充分吸收,落實到全年具體工作中。

    在談到如何更好發揮廣大科技工作者的作用時,吳福勝指出,廣大科技工作者要強化政治自覺,提高政治站位,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,強化責任擔當,圍繞皖維改革發展大局主動作為,不斷為皖維高質量發展貢獻智慧和力量。

    吳福勝深度剖析了國際市場、行業發展的復雜形勢。他表示,人無遠慮必有近憂,當前皖維發展進入新階段,要切實增強憂患意識,主動學習、拓展視野,善于思考、敢于突破。要有鍥而不舍的鉆研精神,營造人人講創新、事事講創新、時時講奉獻的濃厚氛圍。

    吳福勝最后送給大家“心態、學習、習慣、貢獻”八個字。一要保持陽光心態。沒有正確的心態,什么事也干不好。要減少抱怨、多些陽光,端正態度、寵辱不驚,經得住失敗、耐得住寂寞;二要不斷加強學習。面對新時代日新月異的知識更新,要向書本學、向實踐學、夜以繼日學、一刻不停學,努力提高服務企業、立足崗位的本領和才干;三要培養良好習慣。要在學習、工作、生活各方面培養良好習慣,學會溝通交流,勤列工作清單,注重工作細節;要不斷解放思想,保持謙虛謹慎,以強烈的進取心實現人生路上的始終向前;四要貢獻皖維發展。要把實現個人價值放到皖維高質量發展的大局中,做實現自我成長的先鋒,做對企業、對社會發展有所貢獻的表率。

    張正和指出,在傳統新春佳節即將來臨之際,在公司生產經營任務十分繁忙的情況下,公司黨委召開黨外人士及青年知識分子迎新春座談會,充分說明公司黨委對統戰工作以及青年工作的高度重視。2024年是中華人民共和國成立75周年,是皖維建廠55周年,是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,要把廣大職工思想和行動統一到集團黨委決策部署上來,團結奮進,扎實做好企業各項工作。

    潘友根表示,大家的發言充分體現了公司黨外人士及青年知識分子堅定不移聽黨話、跟黨走的決心,以及鼓足干勁、拼搏奮進,積極投身皖維各項事業的滿腔熱情。公司將持續做好統戰工作,努力為黨外人士和青年職工排憂解難、多辦實事。希望大家繼續圍繞中心、服務大局,立足崗位實際,發揮自身優勢,為公司高質量發展貢獻力量。

    公司相關職能部門負責人,黨外人士及青年知識分子代表60余人參加會議,蒙維科技、廣西皖維視頻參會。

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